مقاله مطالعه ارتباط مدیریت دانش استراتژیک با عملکرد و توانایی نوآوری سازمان pdf دارای 8 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله مطالعه ارتباط مدیریت دانش استراتژیک با عملکرد و توانایی نوآوری سازمان pdf کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله مطالعه ارتباط مدیریت دانش استراتژیک با عملکرد و توانایی نوآوری سازمان pdf ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله مطالعه ارتباط مدیریت دانش استراتژیک با عملکرد و توانایی نوآوری سازمان pdf :
سال انتشار: 1390
محل انتشار: کنفرانس ملی کارآفرینی، تعاون، جهاد اقتصادی
تعداد صفحات: 8
نویسنده(ها):
علی نصراصفهان – عضو هیات علمی گروه مدیریت دانشگاه اصفهان
محمد غفاری – دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه اصفهان
مجتبی دهقانی – دانشجوی کارشناسی ارشد اقتصاد دانشگاه اصفهان
چکیده:
امروزه دانش و مدیریت صحیح آن به عنوان یکی از مفاهیم اساسی برای رقابت و موفقیت سازمان ها مطرح می باشد. در این مقاله به بررسی رابطه بین مدیریت دانش استراتژیک، نوآوری و عملکرد سازمانی می پردازیم. از این رو استراتژی های مدیریت دانش را به دو صورت استراتژی های کدگذاری واستراتژی شخصی سازی تقسیم بندی می کنیم. سپس رابطه مدیریت دانش استراتژیک و نوآوری را مورد مطالعه قرار میدهیم. در ادامه به مطالعه رابطه بین استراتژی های مدیریت دانش و عملکرد سازمانی را مورد بررسی قرار می دهیم. در این رابطه نیز عملکرد سازمانی را به سه بخش عملکرد مالی،عملکرد فرآیند و عملکرد داخلی سازمان تقسیم می کنیم. در نهایت نیز به بررسی رابطه غیر مستقیم بین استراتژی های مدیریت دانش و عملکرد سازمانی از طریق نوآوری خواهیم پرداخت.
